ایمیل رمز عبور بازیابی کلمه عبور | ثبت نام
تماس با ما

روابط عمومي شركت زغال سنگ پروده طبس به منظور پيشبرد هر چه بهتر و مناسبتر اهداف و برنامه هاي خود، آماده دريافت نظرات، انتقادات و پيشنهادات سازنده شما مخاطبين محترم مي باشد.


راه هاي ارتباطي:

آدرس پستي:‌خراسان جنوبي، طبس گلشن، بلوار شهيد مطهري، كدپستي 9791754956، شركت زغال سنگ پروده طبس

تلفن: 5-05632824551

فكس: 05632822233

رايانامه: info@tpc.co.ir


"آنچه توانسته ايم، لطف خدا بوده است"

Panel   پرسش و پاسخ  
   
 
●   جستجو بر اساس بخشی از کلمه جستجو می باشد
●  در صورت خالی بودن کلمه جستجو تمام موارد لحاظ می گردد

نام فرستنده :: 
پرسش :: 
پاسخ :: 
  تمام موارد  
  جستجو جدید  
  جستجو  
17 از 1-15 تعداد کل <<   < صفحه بعد     صفحه قبل >   >>    2 صفحه 1 از
  
صادقیان نام فرستنده :: 
سلام.چارت مکانیک جای خالی برای تکنسین داره ولی سرپرست قسمت اسامی نیروهای با مدرک دیپلم رو به کارکزینی اعلام میکنه،درحالیکه بنده با کاردانی استخدام شدم و سال۹۵هم لیسانس گرفتم اما سمت و گروه شغلیم مثل دیپلمه هاست
آیا کسی نیست که به این اوضاع رسیدگی کنه؟آیا واقعا این حق بنده وامثال بنده هست؟آقای مدیر عامل نباید به حقوق ما رسیدگی کنن؟اصلا در جریان این موضوع هستند؟والا دیگه هیچ انگیزه ای برای کار کردن ندارم
پرسش :: 
همکاار گرامی
جهت پیگیری مسائل اداری و کارگزینی خود، به حوزه معاونت مالی و منابع انسانی مراجعه فرمایید.
پاسخ :: 
 
  
صادقیان نام فرستنده :: 
باسلام
اعطای رتبه به نیروهای با مدرک کاردانی هر چند سال و به چه صورتی است؟
پرسش :: 
همکار گرامی
جهت پیگیری مسایل اداری و کارگزینی، به حوزه معاونت مالی و منابع انسانی مراجعه فرمایید
پاسخ :: 
 
  
مهدی سکوتی نام فرستنده :: 
با عرض سلام،در راستای خرید باطله(سایز ۵۰ به بالا) سوال داشتم،مقدار تناژ تامین ماهیانه و انالیز بار را می خواستم در ضمن باطله(سایز ۰_۵) را تناژ و انالیز را خواستارم،پیشاپیش از همکاری شما متشکرم پرسش :: 
با سلام
نامه به صورت مکتوب و رسمی ارسال نمایید
پاسخ :: 
 
  
علي محمد فتاحي نام فرستنده :: 
آيا مصرف چوب رامستون دارید؟ پرسش :: 
با سلام
پیشنهاد فروش خود را به صورت مکتوب ارسال نمایید
پاسخ :: 
 
  
محمداکبری نام فرستنده :: 
مدیرت محترم ذغالسنگ جناب مهندس کریتی
بااحترام
اینجانب محمد اکبری بازنشسته که مجدد کلیه ام ازکار افتاده وبه دیالیز باز گشته ام پسرم در مقطع فوق لیسانس حسابداری مشعول تحصیل در طبس میباشد دیپلم زبان هم دارد ومهارت درزبان انگلیسی وترجمه درماه یک روزکلاس دارد. چنانچه صلاح باشد میتوانید ایشان رو بکاربگیرید .هزینه های دارو وشهریه دانشگاه زیاداست. باعرص ادب اکبری
پرسش :: 
با سلام
اینگونه موارد باید از بخش کارگزینی پیگیری گردد
پاسخ :: 
 
  
علی زایری بازنشسته سال70 شماره پ0244228ک4749532700 نام فرستنده :: 
اقای مهندس کریتی سلام تاکنون بیش از 15بار درخصوص عذم دریافت مزایای خدمات بیمه ای ازسال 92به بعد به تهران وطبس خبرداده ام ولی متاسفانه جوابی دریافت نکرده ام وبهمین علت اکثرنسخه های پزشکی رامعدوم ساخته ام!!!حال نظرجنابعالی چیست؟؟؟خدانگهدار زمین شناس پرسش :: 
با سلام
امور بازنشستگی در طبس دارای دفتر و نماینده (آقای رسول محمدیان) برای پیگیری و پاسخگویی این مسایل است
پاسخ :: 
 
  
شرکت اذین فورج نام فرستنده :: 
شرکت اذین فورج بزرگترین شرکت خصوصی استان خراسان شمالی تولید کننده قطعات سبک وسنگین وتولیدکننده فلنج و رینگهای بدون درز جدار ضخیم شرکتهای نفت و گاز وبرق و...میباشدکه جهت همکاری وتامین قطعات ان شرکت محترم بحضور معرفی میگردد دفتر مشهد 05137532121 تلفکس05137532120 همراه وتلگرام09338231313 پرسش :: 
سلام
معرفی نامه کتبی شرکت خود را از طریق فکس ارسال نمایید 05632822233
پاسخ :: 
 
  
حمید نادردل نام فرستنده :: 
با سلام ،
این شرکت جهت صادرات نیاز به زغالسنگ حرارتی با تناژ ماهیانه 000و10 تن به کشور ترکیه را دارد .
با تشکر شرکت مهر کار امین
09126615925
پرسش :: 
سلام
درخواست کتبی خود را از طریق فکس ارسال نمایید
05632822233
پاسخ :: 
 
  
مهدی نام فرستنده :: 
سلام
سود سهام رو چه جوری میشه دریافت کرد؟
با تشکر
پرسش :: 
سلام
این شرکت سهامی در بورس یا فرابورس عرضه نکرده است
پاسخ :: 
 
  
همکار نام فرستنده :: 
با سلام من چندماه پیش درمعدن پویش کارمیکردم وبعدمعدن تعطیل شدوبه من گفتندکه بهتان خبری میدهیم اما دیگرخبری ندادند.تکلیف ماچیست؟
پرسش :: 
سلام
به امور اداری مراجعه فرمایید
پاسخ :: 
 
  
کیاش خاوری نام فرستنده :: 
باسلام
احتراما با توجه نیار زغال سنگ آسترانیت خواهشمند است نسب به اطلاعات آنالیز و قیمت جهت مصرف خانگی و صادرات دستورات لازم را مبذول فرمایید.
باتشکر
خاوری
پرسش :: 
با سلام
درخواست خود را به شکل نامه رسمی به این شرکت ارسال فرمایید
پاسخ :: 
 
  
از طرف کارگران پیمانکار که ورود وخروج میشوند نام فرستنده :: 
با سلام
چرا این شرکت ها که زیر شاخه شرکت زغالسنگ هستند حق و حقوق ما کارگران را درست نمیدهند
چرا در موقعی که مناسبتی میشود به ما چیزی نمیدهند
مثلا همین حال به کارگران شرکت کارت هدیه میدهند به ما نه....چرا؟ مگر نظارتی نیست .....
پرسش :: 
با سلام
پرداخت حقوق و مزايا و غيره بر عهده كارفرمايي است كه با وي قرارداد كاري امضا شده است.
پاسخ :: 
 
  
همکار نام فرستنده :: 
سلام،
چرا پنل فیش حقوقی عوض شده، به نظر من که پنل قبل خیلی بهتر بود لااقل میشد از فیش حقوقی PDF,gpg و فرمت های دیگر تهیه کرد
پرسش :: 
سلام، پانل به دليل تغيير و جابجايي سرور مربوطه به روزرساني شده و به گونه اي تنظيم شده كه همكاران در پرينت نهايي فيش با مشكل و تغيير شكل فونت و اندازه مواجه نشوند پاسخ :: 
 
  
یکی که حقش خیلی ضایع شده نام فرستنده :: 
چرا باید مراقبین نوار با وجود کار در داخل تونل در شرایطی که سایر نیروها هم انجام وظیفه میکنند حق تونلشان یک سوم سایرین باشه ولی اقایونی که شاید هفته ای یک بار هم داخل تونل نیایند حق تونلشان را کامل دریافت میکنند چطور خورده اشان میشود علاوه بر این دریافتی سختی کارمان کمتر از بقیه است به بهانه اینکه کارتان راحتتر از سایرین است در این مورد که کارمان از بعضی جهات راحتتر است قبول داریم ولی چرا سوپر وایزرها کارهایی رو به مراقبین نوار میگن انجام بدید که کار نیروهای بکاپ است اگه حق سختی کارمان به دلیل راحتی کارمان کمتر از سایرین است پس خواهشا به سوپروایزرها بگید اینقدرفشار به مراقبین نوار نیارنکه این وسیله سنگین رو ببر اونجا اونرو بیار اینجا پرسش :: 
همكار محترم
حق جذب مطابق مصوبه هيأت مديره و بر اساس امتياز سختي كار اعمال مي گردد و بنابراين بر اساس سختي شغل و ميزان روزهاي حضور افراد در زيرزمين محاسبه خواهد شد
انجام كارهايي كه توسط سرپرست بر اساس ضرورت كار در پاره اي از مواقع به افراد ابلاغ ميشود، فرايند معمول كار مي باشد. بديهي است كه سرپرستان مربوطه در صورت رضايت از عملكرد افراد، از عوامل انگيزشي براي جبران خدمات آنان استفاده مي نمايند
جهت كسب اطلاعات بيشتر به امور اداري مراجعه فرماييد
پاسخ :: 
 
  
همکار نام فرستنده :: 
باعرض سلام وخسته نباشید خدمت مدیریت محترم,معاونین وحراست محترم
مگر ما و علی الخصوص شما مدیران محترم نباید پیرو خط امام و رهبری باشیم.
ایا میدانیدکه برخورد مسوولین در موردعمل به رهنمودهای رهبری تأثیر چشمگیری در رفتار وکردار پرسنل دارد.
چرا رهبر عزیزمان که اگر رهنمودهای ایشان نبود,مشکلات ما دوچندان بود فرمودند به مسوولین که کشور ما درحال پیرشدن است شرایط را برای مردم به وجود بیاورید که زاد و ولد درکشور بالا برود.
پس چرا شرکت زغالسنگ طبس برعکس فرمایشات رهبری عمل کرده و شرایط زاد و ولد رابرای پرسنل وخانوادههای ایشان سخت تر کرده اند.
که یک نمونه اش لغو کردن مرخصی زایمان پرسنل است.
پرسش :: 
همكار محترم
لغو و اصلاح مرخصي زايمان براي پدران شاغل بر اساس قوانين مصوب و دستورالعمل ابلاغي اداره تعاون، كار و رفاه اجتماعي و سازمان تأمين اجتماعي صورت گرفته و در سطح كشور به صورت يكسان اجرا مي گردد
پاسخ :: 
 
17 از 1-15 تعداد کل <<   < صفحه بعد     صفحه قبل >   >>    2 صفحه 1 از
 
Panel   ارسال پرسش  
   
 

1398/03/03  : تاریخ
   : نام
  ایمیل (اختیاری) : 
   : پرسش
     
  کد امنیتی :  
  ارسال